Кушнарев Виталий: «Уверен, все, что Вы наметили, сможете реализовать»

В минувший четверг основную производственную площадку Ростсельмаш посетил новый недавно выбранный сити-менеджер Ростова-на-Дону Виталий Кушнарев. В сопровождении генерального директора Валерия Мальцева, и сотрудников компании он осмотрел цех сборки тракторов и от имени Администрации города  наградил большую группу работников ГК Ростсельмаш за вклад в социально-экономическое развитие донской столицы.

Валерий Мальцев рассказал Виталию Кушнареву о том, какая объемная работа проделана компанией по организации нового производства. Менее чем за год с момента принятия решения о переносе в Ростов изготовления модели трактора создано производство полного цикла, включая раскрой и гибку металла, литье, сварку, мехобработку и, естественно, сборку. В свою очередь, осматривая подразделение, Виталий Васильевич также обратил внимание и на идеальную культуру производства, которая соответствует стандартам эффективного предприятия. Ну, а результат проделанной работы он оценил лично, поднявшись в кабину недавно собранного трактора.

Здесь же, прямо в цехе градоначальник провел награждение рабочих и специалистов Ростсельмаш и дочерних предприятий. Обращаясь к награжденным, Виталий Васильевич отметил, что новый цех вызывает самые приятные ощущения.

- Я помню, как несколько лет назад был на Ростсельмаш вместе с губернатором. Тогда здесь велась крупноузловая сборка трактора, а сегодня организовано полноценное производство, - сказал он.

И это, по словам градоначальника, только подтверждает устоявшуюся оценку компании как одного из главных символов донской столицы.

- Ростсельмаш - флагман донской экономики. Это предприятие, которое постоянно  развивается.  И это развитие – результат труда  коллектива. Вы – настоящее этого предприятия. Вы - люди дела, которые не понаслышке знают, что такое настоящий труд. Человек труда всегда в почете. Так было и так будет всегда. Сегодня я хочу от имени Администрации Ростова-на-Дону выполнить почетную миссию – вручить Вам награды  и благодарности, пожелать всего самого доброго и сказать каждому из вас в отдельности спасибо – за то, что вы делаете.

Виталий Васильевич отметил, что ему особенно приятно отблагодарить коллектив в преддверии Нового года.

- У Ростсельмаш очень серьезные планы и амбиции в хорошем смысле слова. И я уверен: все, что Вы наметили, сможете реализовать, в т.ч. по внутреннему рынку по тракторам. Я желаю, чтобы все планы в 2017 году сбылись. А всем сотрудникам – здоровья, счастья и успехов.

После посещения цеха Виталию Кушнареву была предоставлена возможность оценить и новый высокопроизводительный зерноуборочный комбайн  RSM 161, на котором он сделал круг на тестовой площадке.

В тот же день на базе Ростсельмаш состоялось подписание  трехстороннего соглашения между Администрацией Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и объединением работодателей города на новый трехлетний период. Было отмечено, что в основу документа положена концепция достойного труда, что означает расширение возможностей занятости и получения доходов, совершенствование системы соцзащиты, обеспечение работников максимально комфортными и безопасными условиями труда. Во всех этих направлениях Ростсельмаш накоплен хороший положительный опыт, которым предприятие может поделиться с другими организациями и предприятиями города. Так, если средняя заработная плата по городу приближается к 31 000 рублей, то у производственных рабочих Ростсельмаш она приближается к 38 000, что на 25% выше. То же самое можно сказать и по другим показателям. В частности, промышленный индекс Ростова, который по итогам 10 месяцев составил 131%, во многом обеспечен еще более высоким ростом производства таких крупных предприятий, как Ростсельмаш. Для многих организаций города примером служит и работа компании, направленная на усиление социальной защищенности работников через расширение социального пакета. Организация отдыха сотрудников и их детей, дисконтная система, собственная жилищная программа и другие опции вкупе с высокой заработной платой позволяют Ростсельмаш  быть в числе самых привлекательных работодателей региона.